5 причин неудач руководителей

5 причин неудач руководителей

5 причин неудач руководителей

Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! В этой статье я хочу рассказать про 5 причин неудач руководителей. Устранив данные недостатки, вы сможете добиться гораздо большего.

5 причин неудач руководителей:

1. Стараются получить более высокую зарплату;

Для них основной целью является не достижение своих подразделений и работников, а сколько денег смогут положить себе в карман. Все их действия направлены на получение более высокой собственной зарплаты.

2. Их волнуют лишь символы богатства;

Для них важно лишь собственные символы богатство. Дом, машина, свой кабинет — больше их ничего не интересует. Они стараются в первую очередь обзавестись данными символами.

3. Их волнуют лишь собственная персона;

Для таких руководителей неважно в каких условиях работают подчиненные, они сконцентрированы только на себе и все победы присваивает лишь себе.

4. Они скрывают свои чувства и мысли;

Они никогда не поделятся своими чувствами и мыслями с подчиненными. Не успешные руководители стараются решить проблемы и страхи сами, не признавая своих подчиненных.

5. Они не оптимизируют свой бизнес и не совершенствуют его;

Данный тип руководителей никогда не будут улучшать бизнес. Они будут высасывать деньги из бизнеса, даже если он неправильно функционируют и необходимо его оптимизация и совершенствование.

Если вам понравилась данная статья, то рекомендую прочитать статью: Как подобрать команду в бизнесе. Также вы можете приобрести замечательную книгу Питера Друкера «Эффективный руководитель».

Если понравилась статья делитесь ей с друзьями, оставляйте комментарии и подписывайтесь на мою группу в Vk. Всем спасибо за внимание и до скорых встреч!

Leave a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *