Веди людей за собой

Дэвид Новака»Веди людей за собой»

Приветствую вас, дорогие читатели моего блога! В этой статье речь пойдет о книге Дэвида Новака «Веди людей за собой». Под руководством Дэвида работает около 1 500 000 человек, так что кому, как не ему говорить о лидерстве.

Основные мысли из книги Дэвида Новака «Веди людей за собой»:

1. Ставьте смелые цели, расширяйте свои рамки;

Многие руководители ставят не амбициозные цели, из-за чего они терпят неудачи. Ставь только смелые цели, возможно, у тебя не получиться достичь их с первого раза, но ты сделаешь максимум и все равно твои результаты будут намного лучше, чем у тех руководителей, которые ставили не масштабные цели.

2. Выходи из зоны комфорта;

Чтобы прогрессировать и добиваться успеха, необходимо постоянно расширять свою зону комфорта. Я писал статью на эту тему, перейдите по ссылке…

3. Как я могу стать эффективней;

Задавайте себе этот вопрос постоянно. Постарайтесь посмотреть на себя со стороны, так вы лучше увидите, где вы можете улучшить свою работу.

4. Будь уверен в своих силах;

Если ты поставил себе смелую цель, то ты уже достоин ее. Если кто-то добивался этих целей, значит они реальны. Возможно, сначала ты и не будешь знать, как действовать, но по мере достижения цели, ты поймешь, как следует поступить. Главное верь в себя и знай, что у тебя все получится!

5. Видение будущего;

Научитесь видеть не только настоящее, но и будущее. Анализируйте ситуацию, ставьте долгосрочные цели на 5, 10, 20 лет — это действительно работает.

И последний совет: всегда оставайтесь собой, не стройте из себя другого человека — действуйте согласно ваших собственных жизненных ценностях. Это позволит получить уважение у персонала.

Если вам понравился данные советы, то вам понравится книга Макса Батырева «45 татуировок менеджера», прочитайте ее по ссылке…

Друзья, кроме этого хочу представить вам мой 7-дневный тренинг усовершенствования личности, который позволит вам увеличить доход в 2-3 раза. Также действует партнерская программа: за каждого привлеченного клиента вы получаете 50 % стоимости тренинга. По всем вопросам обращайтесь через форму обратной связи или сообщество в Vk.

Если понравилась статья ставим лайки, делаем репосты, оставляем комментарии и не забываем подписываться на мою группу в Vk. Всем спасибо за внимание, до скорых встреч!