Бизнес

Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход — Скотт Фокс

стабильный доход

Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход

Добрый день дорогие читатели и гости моего блога! Сегодня я хочу разобрать для вас книгу Скотта Фокса — Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход. Если вы устали работать на нелюбимой работе за небольшую зарплату, то эта книга для Вас. Скотт рассказывает, как в век информационных технологий разбогатеть в интернете, в то же время, уделяя (далее…)

Обзор книги Роберта Хагстрома «Уоррен Баффет. Как 5 долларов превратить в 50 миллиардов»

Уоррен Баффет. Как 5 долларов превратить в 50 миллиардов

Роберт Хагстром «Уоррен Баффет. Как 5 долларов превратить в 50 миллиардов»

Приветствую вас дорогие друзья и читатели моего блога. Сегодня на очереди книга Роберта Хагстрома «Уоррен Баффет. Как 5 долларов превратить в 50 миллиардов», в которой автор рассказывает о принципах инвестирования Уоррена, которые помогли ему добиться состояния.

Основные мысли из книги Роберта Хагстрома «Уоррен Баффет. Как 5 долларов превратить в 50 (далее…)

Основные мысли из книги Верна Харниша — Развитие бизнеса

Развитие бизнеса

Верн Харниш — Развитие бизнеса

Здравствуйте уважаемые читатели и гости моего блога! В этой статье я хочу вас рассказать основные мысли из книги Верна Харниша — Развитие бизнеса. Данная книга поможет бизнесменам расширить свой бизнес и поможет использовать правильные для этого решения.

Основные мысли из книги Верна Харниша — Развитие бизнеса:

1. Увеличивайте финансовые потоки;

Только деньги дают возможность расти, но это (далее…)

Основные мысли из книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников»

Обнимите своих сотрудников

Джек Митчелл- Обнимите своих сотрудников

Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! В этой статье я хочу вам рассказать о книге Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников». Автор делится советами, как создать отличную атмосферу в коллективе, где каждый будет считать себя ценным и равным другим.

Основные мысли из книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников»:

1. Сотрудники — основная ценность вашей компании;

Сотрудники (далее…)

Основные мысли из книги Джулиан Тетт «Проклятие эффективности»

Проклятие эффективности

Джулиан Тетт «Проклятие эффективности»

Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога!  В этой статье я расскажу вам основные мысли из книги Джулиан Тетт «Проклятие эффективности». Из нее вы узнаете, что такое «синдром шахты и чем он опасен», и как предотвратить его в вашей организации.

Основные мысли из книги Джулиан Тетт «Проклятие эффективности»:

1. Что такое «Синдром шахты»;

Характерной чертой нашего времени является (далее…)

Основные мысли из книги Юргена Апелло «Менеджмент ради счастья»

Менеджмент ради счастья

Юрген Апелло «Менеджмент ради счастья»

Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! В этой статье я расскажу вам о книге Юргена Апелло «Менеджмент ради счастья». Автор раскрывает секреты хорошей атмосферы и продуктивной работы в коллективе. Также в этой книге вы можете узнать про 7 уровней делегирования.

Основные мысли из книги Юргена Апелло «Менеджмент ради счастья»:

1. Умение вознаграждать;

Практически все руководители (далее…)

Основные мысли из книги Елены Николаевой «Делай сегодня»

Делай сегодня

Елена Николаева «Делай сегодня»

Здравствуйте дорогие читатели и гости моего сайта! В этой статье я расскажу вам о книге Елены Николаевой «Делай сегодня». Елена провела анализ 64 успешных российских стартапов, и каждый человек может найти в этой книге, что-то полезное для себя.

Основные мысли из книги Елены Николаевой «Делай сегодня»:

1.  Сделай сам;

Иногда толчком к развитию бизнес-идеи становится отсутствие необходимого (далее…)

Основные мысли из книги Нила Доши «Заряженные на результат»

Заряженные на результат

Нил Доши «Заряженные на результат»

Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! Сегодня я расскажу вам про книгу Нила Доши «Заряженные на результат». Из нее вы узнаете о том, какие факторы мотивации способствуют высокой производительности работников, что такое «абсолютная» мотивация и множество других полезных идей.

Основные мысли из книги Нила Доши «Заряженные на результат»:

1. Прямые и косвенные мотивы;

Можно (далее…)

Как принять идеального сотрудника на рабочее место

Как принять идеального сотрудника на рабочее место

Как принять идеального сотрудника на рабочее место

Приветствую дорогие друзья! В этой статье я расскажу о том, как принять идеального сотрудника на рабочее место. Эти советы помогут вам создать команду в бизнесе, которая будет способна достигать больших высот.

Как принять идеального сотрудника на рабочее место:

1. Правило «Трех»;

Прежде, чем брать на работу сотрудника нужно придерживаться правила «трех». Оно предполагает, (далее…)

Основные мысли из книги Питера Друкера «Эффективный руководитель»

Эффективный руководитель

Питер Друкер «Эффективный руководитель»

Здравствуйте дорогие читатели и гости моего блога! В этой статье я хочу рассказать о книге «Эффективный руководитель». Питер Друкер один из известнейших специалистов по менеджменту, а эта книга является настольной для многих руководителей.

Основные мысли из книги Питера Друкера «Эффективный руководитель»:

1. Эффективной работе нужно учиться;

Нельзя управлять другими, не умея управлять (далее…)